Le meilleur processus de paie compatible avec toutes les conventions

dessine votre fiabilité d'employeur !

Pour cette année 2018, IntelliX promet encore énormément de nouveautés en plus de IntelliX Signature : notre logiciel phare de gestion d'officine qui a été chaudement accueilli par nos amis pharmaciens. Nous tenons d'ailleurs à vous remercier de votre fidélité.Ceci étant dit, Nous avons aussi pensé à d'autres secteurs d'activité qui vont aussi bénéficier d'une toute nouvelle interface, base de données et fonctionnalités et le moins qu'on puisse dire c'est que vous n'allez pas être déçus ! Interface entièrement refaite et optimisée, Applications mobiles connectées à votre base de données, Beaucoup de raisons parmi tant d'autres qui vous ravirons et porteront votre gestion à un autre niveau !

Aujourd’hui, nous aborderons le tout nouveau IntelliX ePaye : Entièrement revu et corrigé, relancé sur SQL Server et PostgreSQL pour un maximum de puissance,vitesse et sécurité. Découvrez les différentes composantes d'une base RH solide et fiable ...

IntelliX ePaye est un module intégré à l'ERP IntelliX SILWANE : Un composant détaillé au plus haut point puisqu'il couvre toutes les rubriques d'informations concernant votre entreprise : de la gestion des carrières en passant par le calcul de la paye sur l'année en prenant en compte tous les paramètres qui peuvent subsister, les plannings de vos employés, les congés ...etc

L'interface ePaye/GRH façon IntelliX :

Les ressources Humaines :

Le menu ressources humaines est structuré de façon à simplifier l’accès aux informations de vos employés mais également à pouvoir y ajouter de nouveaux éléments ou les modifier en toute simplicité :

1. Ressources Humaines (RH) :

Dans la liste des employés :

Vous aller avoir la possibilité d'ajouter un nouvel employé avec toutes les informations qui vous permettront de suivre l'évolution de sa carrière au sein de votre entreprise :

- Nom, Prénom

- Codification (Code personnel de votre employé)

- Matricule

- N° de sécurité sociale

- Mutuelle

- Pièce d'identité scannée

- CACOBATPH (Dans le cas des employés évoluant dans le domaine de la construction)

- Gestion de la carrière : (expérience, Diplômes obtenus, Salaire, primes )

- Qualification de l'employé (Formation : Avec l'établissement ou se déroule la formation, son état d'avancement, le coût, le type de formation)

- Les plannings de votre entreprise : avec possibilité de création d'un planning et de l'apparenter à un employé

- Les personnes apparentés à chaque employé pour le calcul des allocations familiales (enfants , parents à charge ... etc)

- Un profile (Actif / Inactif ) attribué à chaque employé selon son activité au sein de l'entreprise (actif, en congé, retraité ... etc)

- La gestion des congés (congé acquis, date de début/fin, indemnités de congé, durée du congé, jours de congés consommés)

- Historique de vos employés : changement de poste , motifs, référence ...

- Gestion des comptes de payement des salaires (Bancaire, CCP ...)

- Informations détaillées de la paye : Période de payement des salaires, modes de payement, abattement (Cotisations : CNAS, ANEM ... ), BAREM IRG (2008)

- Journal des bulletins de paye : Montants par année, mois ...

Journal de paye : Rubrique par employé

Session de paye

Éléments de paye

-Motifs de sortie : Congé, Fin de contrat, démission, licenciement, maladie

*Le module prend également en charge les employés expatriés avec les différentes attributions propres à leurs cas :

- Informations de base (Nom, Prénom, N°= TEL, FAX, matricule, salaire)

- Carte de Séjour (Numéro de carte, durée de séjour, date d'expiration de la carte )

- Nationalité

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iPaye/GRH : Simplifiez la gestion de la paye Avec une parfaite maîtrise de la gestion des Ressources Humaines

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Fiche Technique

Gestion multi-langues simple et conviviale

Manipulez vos données étape par étape sur le plan administratif et professionnel avec une interface dans la langue de votre choix !

Gérer les plannings de travail à l'aide de plusieurs vues

Consultez rapidement les plannings et les agendas par salarié, mois, semaine… Silwane Paiee intègre la possibilité de connexion aux pointeuses

Conforme aux obligations légales en matière de déclarations

Restez en règle avec vos obligations administratives. Avec Silwane Paiee, vos déclarations sociales et fiscales sont garanties

Plan de paye adaptable et prêt à l'utilisation dès l'installation

Silwane Paie dispose d'un plan de paye riche avec plus de 75 rubriques pré-configurées que vous pouvez adapter et enrichir selon vos propres besoins

GED intégrée à l'ensemble de la solution RH

Les documents RH sont archivés, sécurisés et à portée de main pour une exploitation intuitive. La GED vous accompagne dans la numérisation et centralisation des documents (diplômes, attestations, contrats…)

Utiliser une interface offrant un confort d'utilisation inégalable

Bâti avec les dernières technologies et doté d'une interface intuitive riche en fonctionnalités, Silwane Paiee vous offre un degré de personnalisation très poussé et une gestion intégrée des favoris

Gestion détaillée des contrats de travail, avec alertes programmées

Administrez efficacement les contrats de travail et anticipez le traitement de renouvellement arrêt ou annulation, grâce aux alertes programmées

Créez vos bulletins de paye de façon manuelle ou automatique

Automatisez la création des bulletins de paye en vous basant sur des modèles types ou encore sur l'historique d'activité. Les éléments fixes y sont automatiquement introduits

Suivre en toute tranquillité l'évolution et la mobilité des salariés

Garder la traçabilité complète des changements de service, poste et tous les flux d'entrées/sorties

Éditez rapidement une paye fiable et conforme avec analyse instantanée

Visualisez d'un coup d'œil la répartition de la masse salariale par service et par poste et accédez rapidement à toutes les déclarations sociales et fiscales