Pour cette année 2018, IntelliX promet encore énormément de nouveautés en plus de IntelliX Signature : notre logiciel phare de gestion d'officine qui a été chaudement accueilli par nos amis pharmaciens. Nous tenons d'ailleurs à vous remercier de votre fidélité.Ceci étant dit, Nous avons aussi pensé à d'autres secteurs d'activité qui vont aussi bénéficier d'une toute nouvelle interface, base de données et fonctionnalités et le moins qu'on puisse dire c'est que vous n'allez pas être déçus ! Interface entièrement refaite et optimisée, Applications mobiles connectées à votre base de données, Beaucoup de raisons parmi tant d'autres qui vous ravirons et porteront votre gestion à un autre niveau !
Aujourd’hui, nous aborderons le tout nouveau IntelliX ePaye : Entièrement revu et corrigé, relancé sur SQL Server et PostgreSQL pour un maximum de puissance,vitesse et sécurité. Découvrez les différentes composantes d'une base RH solide et fiable ...
Dans la liste des employés :
Vous aller avoir la possibilité d'ajouter un nouvel employé avec toutes les informations qui vous permettront de suivre l'évolution de sa carrière au sein de votre entreprise :
- Nom, Prénom
- Codification (Code personnel de votre employé)
- Matricule
- N° de sécurité sociale
- Mutuelle
- Pièce d'identité scannée
- CACOBATPH (Dans le cas des employés évoluant dans le domaine de la construction)
- Gestion de la carrière : (expérience, Diplômes obtenus, Salaire, primes )
- Qualification de l'employé (Formation : Avec l'établissement ou se déroule la formation, son état d'avancement, le coût, le type de formation)
- Les plannings de votre entreprise : avec possibilité de création d'un planning et de l'apparenter à un employé
- Les personnes apparentés à chaque employé pour le calcul des allocations familiales (enfants , parents à charge ... etc)
- Un profile (Actif / Inactif ) attribué à chaque employé selon son activité au sein de l'entreprise (actif, en congé, retraité ... etc)
- La gestion des congés (congé acquis, date de début/fin, indemnités de congé, durée du congé, jours de congés consommés)
- Historique de vos employés : changement de poste , motifs, référence ...
- Gestion des comptes de payement des salaires (Bancaire, CCP ...)
- Informations détaillées de la paye : Période de payement des salaires, modes de payement, abattement (Cotisations : CNAS, ANEM ... ), BAREM IRG (2008)
- Journal des bulletins de paye : Montants par année, mois ...
Journal de paye : Rubrique par employé
Session de paye
Éléments de paye
-Motifs de sortie : Congé, Fin de contrat, démission, licenciement, maladie
*Le module prend également en charge les employés expatriés avec les différentes attributions propres à leurs cas :
- Informations de base (Nom, Prénom, N°= TEL, FAX, matricule, salaire)
- Carte de Séjour (Numéro de carte, durée de séjour, date d'expiration de la carte )
- Nationalité